Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Bildungs- oder Gesundheitswissenschaftlerin / Wissenschaftler (z. B. Public Health oder vergleichbar) (d/w/m) Institut für Hygiene „Aktion Saubere Hände-
Hygiene und Umweltmedizin, Laboratoriumsmedizin
Kennziffer: 4061 | Arbeitszeit: Teilzeit (24 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen
Das Institut für Hygiene und Umweltmedizin der Charité hat verschiedene Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung und betreibt unter anderem die Aktion Saubere Hände. Die Aktion Saubere Hände ist eine nationale Kampagne zur Verbesserung der Compliance der Händedesinfektion mit über 1.000 beteiligten Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Damit wir weiterhin so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für den Patientenschutz einsetzen wollen und die Zukunft der Aktion Saubere Hände aktiv mit gestalten möchten.
- Gestaltung Kampagne Infektionsprävention
- Entwicklung Fortbildungsmaterialien
- Krankenhaushygiene / Infektionsprävention, insb. Händedesinfektion
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung, Steuerung externer Kommunikations-Agenturen
- Selbstständige Gestaltung von Informationsmaterialien (Wort, Bild, Schrift, Film, E-Learning)
- Social Media
- Projektmanagement
- Nach Maßgabe Ihres Dienstverhältnisses wird ausreichend Zeit für eigene wissenschaftliche Arbeit nach § 110 Absatz 4 Satz 3 BerlHG gegeben
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit einem B.A.-Abschluss in einem Studiengang Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbar
- Ideal wäre eine Fachkompetenz im Bereich der Infektionsprävention und Erfahrungen im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, welche aber keine Voraussetzung darstellt
- Begeisterung für die Infektionsprävention
- Textsicherheit, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Storytelling
- Deutschkenntnisse Niveau von C2
- Handlungskompetenz Social Media
- Handlungskompetenz gängiger Office-Programme
- Handlungskompetenz im Bereich Fotographie und Videoproduktion, inkl. Layout und Gestaltung (Photoshop, Canva, InDesign, Contao)
- Handlungskompetenz Lernmanagement-Systeme (Moodle)
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freundliches, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe 13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
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